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秦立霞主任的回答让张文江科长感到十分好奇，同时也觉得有些高深莫测。他不禁暗自思忖：这位神秘的高人究竟是谁呢？而秦立霞主任所说的改制创新又将会给单位带来怎样的变化呢？一系列疑问涌上心头，使得张文江科长对接下来的发展充满了期待。
“行，既然秦主任心里有底，那就好办了，以后有什么事尽管说，我一定尽全力配合去做好。”
“张科长，一会儿在会议室有个会议，到时候参加一下，这也算是单位改制前的重要部署会议，因此关系到我们单位的未来前景啊！”
“行！我明白了，一会儿我就过去的。”
“那行，一会儿见！”秦立霞主任说着离开了财务室。
会议定在九点召开，会议之前的时间，秦立霞还要去处理保健专家与保健师那方面的事情，现在的老干部保健委的大事小事都得由她来安排处理，不过也是没有办法的事。
秦立霞心里暗自琢磨，如果新的保健服务中心顺利建成并投入运营，那么随着员工人数的不断增加，未来她的工作压力将大大减轻，她殷切地期待着那一天早日到来。
老干部保健委员会的保健专家大多是兼职身份，平日里他们各自有着自己的本职工作。只有当老干部保健委员会有需求时，才会提前通知他们具体的任务安排。当然，这些工作都是事先预订好的，如此一来，保健专家们便能根据约定的时间来合理规划随诊和保健医疗等相关工作。
老干部保健委员会所服务的对象主要是那些来自南市已经离退休的老干部，或是定居于南市的已离退休老干部。此外，还有一个重要条件，就是这些老干部必须享有副处级以上的待遇。只有满足了这些标准，这些老干部才能在老干部保健委员会建立个人档案，并享受到相应的保健服务。
老干部保健委要成立新的保健服务中心，这就需要有几位保健专家坐镇，同时也要配备一些保健师。经过了秦立霞主任的一番筛选，他就从36人保健专家团队里抽调出来6人进入新的保健服务中心，而且这6人都是中医方面的专家。
六名中医保健专家这次都被通知到老干部保健委会议室开会，不过有一人因为因公出差了，因此只有五名中医保健专家到了老干部保健委。
在保健专家服务室，秦立霞主任和来到的五名保健专家一一谈话交流。在谈话交流过后，五名保健专家才有所了解，这是老干部保健委的改制分配需要才调动了岗位。
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